Добрый день, Виктор,
У Вас есть несколько способов доказать это и Вы можете воспользоваться всеми ими. Как ни странно, "честное слово" для офицеров тоже работает. Только оно должно быть подтверждено свидетелями. У нас были подобные случаи, когда люди работали без трудовой, а потом еще оказывалось, что на момент подачи документов ни компании, ни договоров, ни каких-либо справок не было. Что в данном случае пройдет как доказательство?
1. Обязательно опишите свою ситуацию в отдельном письме, которое будете прилагать к документам, плюс:
2. Если работали по-серому (не совсем по-черному), то обязательно запросите в местной налоговой справку о Ваших доходах, в которой будут прописаны хоть какие-то налоговые отчисления. Если этого нет, идем к п.3
3. Если "работодатели" еще в здравии, запросите у них справку в свободной форме. Если они побоятся налоговой, скажите, что Ваш доход в ней указывать не обязательно. Если компания еще жива, то это надо сделать обязательно. Если компания уже мертва, то идем к п.4
4. Найдите своих "коллег", которые могли бы подтвердить факт Вашей работы. Пусть они напишут официальное письмо, где укажут где, с кем, при каких обстоятельствах вы вместе работали.
5. Если (надеюсь) дедушка еще жив, он тоже может составить письмо на имя Посольства. Если нет, см. п. 6
6. Письмо на имя иммиграционного центра может составить Ваша мама/папа или еще кто-то из родственников, в котором пояснят, почему было необходимо ухаживать за дедушкой именно Вам и что это все правда
7. Если есть справка от врача (какие-то мед. документы), что дедушка нуждался в домашнем уходе и что он был прикован к постели - это обязательно тоже приложите
В любом случае, за опыт работы, за который начисляются баллы, такие скитания "не прокатят". Это просто как плюсик к биографии, что Вас были обстоятельства, которые не давали Вам возможности устроиться на работу. Уход за больным - это тоже работа, так что доказывайте свою правоту.
Всего самого доброго,
Елена
| 
